Michael half mir bei der Auflösung eines inneren Konflikts. Dieser Konflikt bezog sich darauf, dass die zeitliche Ressourcen meines Jobs und meinem Wunsch nach ausreichend Zeit für meine Aufstiegsqualifizierung in Konkurrenz zueinander standen. In einem inneren Aushandlungsprozess, den Michael sehr gut und strukturiert moderierte, fand ich Lösungen, um beides in Einklang zu bringen. Zugleich erkannte ich, wie ich selbst die im Konflikt beteiligten Personen in die Lösung einbinden kann. Mit dieser Erfahrungen und Erkenntnis konnte ich die anstehenden Gespräche souverän und zugleich empathisch führen. Ich fühle mich seither wesentlich freier. Ich hätte nicht gedacht, dass mit Coaching solche Ergebnisse zu erzielen sind und bin sehr dankbar für Michaels Arbeit.