Führungskräftetraining

Führungskräfte-Training, Führungskräfte-Coaching & Führungskräfte-Entwicklung

Immer mehr Unternehmen und Einrichtungen setzen auf ein individuelles und maßgeschneidertes Training für ihre Führungskräfte. In vielen Fällen entscheiden die Führungskräfte selbst, welche Themen sie in ihrem Training bearbeitet wollen.

Coaching für Führungskräfte führt zu mehr Führungskompetenz

Genau hier unterstütze ich Sie bei einer werteorientierten Potenzialentfaltung im Rahmen meiner Aufstiegsmethode. Gerne gehe ich dabei auf Ihre individuellen Wünsche ein. 

Das Training für Führungskräfte von GEMEINSAM AUFSTEIGEN

Das Training erfolgt bevorzugt online, als Einzeltraining und im Umfang von 4 (Kompakt-Kurs) bis 10 Sessions (Intensiv-Kurs) mit einer Dauer von jeweils 120 Minuten. Das Training ist praxisorientiert aufgebaut, sodass konkrete betriebliche Herausforderungen optimal mit dem vermittelnden Wissen verknüpft werden. Nach jeder Session erhält der Teilnehmer bzw. die Teilnehmerin konkrete Praxisaufgaben, deren Umsetzung am Beginn der Folgesession reflektiert werden. Erfahrungen mit meinen Kundinnen und Kunden zeigen mit, dass dadurch eine optimale Anwendung des erworbenen Wissen für das Unternehmen sichergestellt ist.

Was benötigt ein Führungskräfte-Coaching?

Mögliche Themen für ein Führungskräftetraining sind z.B. :

  • Einsatz von Stressreduktionstechniken für Führungskräfte
  • Implementierung des neuen Managementmodells „New Work“ in Unternehmen auf Basis des Werte- und Businessmodells „Spiral Dynamics“
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Schlüsselinstrumente des Kommunikationsmodell NLP für beruflichen Erfolg

Führungskräfte-Coaching anfragen:

Sie haben Interesse an einem Führungskräftetraining?

Gerne unterbreite ich Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Schreiben Sie mir gern: michael.koenig@gemeinsam-aufsteigen.de

Ich freue mich, wenn wir Gemeinsam Aufsteigen!